Obbligo di formazione per i datori di lavoro con funzioni di RSPP: finalmente l'accordo Stato-Regioni
Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) prevede che il datore di lavoro garantisca che ciascun lavoratore riceva adeguata formazione in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:
- concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;
- rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.
Inoltre il Testo Unico prevede che la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione siano definiti mediante accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome, previa consultazione delle parti sociali.
Il 21 dicembre 2011 la Conferenza Permanente per i rapporti tra Stato e Regioni ha approvato gli Accordi relativi alla formazione sulla sicurezza.
Le nuove regole entreranno in vigore dopo la pubblicazione degli accordi in Gazzetta Ufficiale, prevista per gennaio
La novità principale riguarda l’individuazione della durata della formazione in base al rischio dell’attività aziendale: basso, medio, alto.
In particolare, le imprese saranno suddivise per grado di rischio cui competeranno diversi obblighi formativi.
I livelli saranno
- Basso: uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo
- Medio: agricoltura, pesca, P.A., istruzione, trasporti, magazzinaggio,
- Alto: costruzioni, industria, alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali.
Tutti i lavoratori, nessuno escluso dovranno seguire corsi specifici in base al livello di rischio:
- Rischio Basso: 4 ore
- Rischio Medio:8 ore
- Rischio Alto: 16 ore
con aggiornamento obbligatorio quinquennale.
La formazione può essere seguita in modalità e-learning.
I datori di lavoro che svolgano funzioni di RSPP dovranno seguire corsi specifici in base al livello di rischio:
- Rischio Basso: 16 ore
- Rischio Medio: 32 ore
- Rischio Alto: 48 ore
Preposti e Dirigenti dovranno seguire corsi di formazione specifici con aggiornamenti obbligatori.
In allegato a questo articolo proponiamo il testo dell'Accordo Stato-Regioni e uno schema riepilogativo predisposto dall'AiFOS (Associazione italiana Formatori della Sicurezza sul lavoro).
Clicca qui per scaricare il testo dell'Accordo Stato-Regioni
Clicca qui per scaricare lo schema riepilogativo predisposto da AiFOS
Aggiunto il programma ed il calendario del nuovo Corso di AGGIORNAMENTO quadriennale per Addetti e Preposti Ponteggiatori (4 ore aggiornamento) per il mese di Gennaio 2012 a Filetto di Villafranca in LUnigiana.
L'inizio del corso è previsto per il 28 gennaio 2012 ore 9:00.
Per maggiori informazioni e/o per iscrizioni contattare la segreria della S.F.S. (0585/71673) o consultare la sezione 'Elenco Corsi' dove è possibile scaricare i programmi, costi e relative schede iscrizione.
Calendario e programma 1° Corso AGGIORNAMENTO Ponteggiatori Filetto 2012 (formato .pdf)
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Aggiunto il programma ed il calendario del nuovo Corso di formazione ed aggiornamento per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS 32 ore Agg. RLS 8 ore - 4 ore) con inizio il 14 Dicembre 2011.
Programma e scheda iscrizione 2° Corso RLS 2011 (formato .pdf) in collaboraz. con Assoindustria Massa Carrara.
Programma e scheda iscrizione 2° Corso Aggiornamento RLS (4 ore) 2011 (formato .pdf).
Programma e scheda iscrizione 2° Corso Aggiornamento RLS (8 ore) 2011 (formato .pdf).
Per maggiori informazioni chiamare la segreteria della S.F.S. (0585/71673).
Programmi, calendari, costi e schede iscrizione possono essere reperiti nella sezione 'Elenco Corsi'
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